Detta är en ny roll som har skapats för att stärka vårt proaktiva arbete och säkerställa att våra maskiner och underhållsprocesser fungerar optimalt. Vi letar efter dig som vill leda, utveckla och inspirera ett kompetent team – och samtidigt bidra till vår gemensamma framgång!

VI ERBJUDER

Hos oss blir du en del av ett företag med en stark entreprenörsanda och en kultur som präglas av samarbete, ansvar och ständig utveckling. Sedan starten 1948 har vår innovationskraft och framåtanda drivit oss framåt, och vi ser varje utmaning som en möjlighet att växa – både som företag och som individer.

Vi tror på kraften i att arbeta tillsammans. Genom att dela kunskap, idéer och erfarenheter skapar vi trygghet för våra kunder och bygger långsiktiga, framgångsrika samarbeten. Hos oss får du möjlighet att vara en del av en kunskapsintensiv verksamhet där din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad. Med vårt fokus på ständiga förbättringar och innovation är du med och skapar framtidens lösningar för våra kunder.

DIN VARDAG 

Som underhållschef har du en viktig roll i att leda och utveckla underhållsverksamheten. Du planerar och koordinerar arbetet för teamet och arbetar aktivt med att förbättra det förebyggande underhållet. Du utvecklar och optimerar processer för att minimera driftstopp och öka maskinernas effektivitet. I rollen ingår även att leda och utveckla teamet, både genom operativt ledarskap och genom att stärka deras förmåga att arbeta med avvikelser och förbättringsarbete. Andra exempel på arbetsuppgifter är att:

• analysera och optimera nyckeltal.
• vidareutveckla vårt underhållssystem för att möjliggöra bättre uppföljning och resursfördelning mellan förebyggande underhåll och övriga insatser.
• inneha budgetansvar och säkerställa att kostnadsberäkningar görs korrekt.
• upprätthålla ett effektivt förebyggande underhållsprogram.
• planera för inköp av komponenter, reservdelar samt service via externa partners.
• utöver det dagliga arbetet ser du till att hålla dig uppdaterad om nya metoder och teknologier, exempelvis prediktivt underhåll, för att säkerställa att verksamheten arbetar så effektivt och proaktivt som möjligt.

VEM ÄR DU? 

För att lyckas i denna roll behöver du ha erfarenhet av underhållsarbete inom tillverkande industri eller processindustri. Med din ledarerfarenhet och förmåga att driva långsiktiga förbättringsinitiativ kan du sätta en tydlig plan för utvecklingen av vårt underhållsarbete och säkerställa att det genomförs effektivt. Du har teknisk kompetens inom underhållssystem och är van vid att arbeta med förbättrings- och förändringsarbete, gärna genom Lean-metoder. Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Har du dessutom en relevant utbildning på högskolenivå är det meriterande, men din erfarenhet och personliga egenskaper väger tyngst. 

Som person är du proaktiv, stöttande och coachande i ditt ledarskap. Du har en god förmåga att planera, är noggrann och arbetar strukturerat för att skapa långsiktiga lösningar. Du är en lagspelare med ett ambitiöst och kreativt driv tar du initiativ och motiverar ditt team till att ständigt utvecklas.

VILL DU VETA MER? 

I den här rekryteringen samarbetar vi med Nexer Recruit. Vill du veta mer, kontakta rekryteringskonsult Artan Bitiqi på artan.bitiqi @nexergroup.com / 072 – 361 28 44 eller jenny.nilsson@nexergroup.com / 070 – 301 82 79. Vi ser fram emot din ansökan!

OM HGF

HGF tillverkar formgjutna gummiprodukter till framförallt nordiska kunder. Vi har en stark kultur att utveckla produkter och växa tillsammans med våra kunder. Produktfloran är ganska bred med mycket spännande produkter i olika applikationsområden med kunder inom vitt skilda segment. Exempel är membran till vätgaselektrolysörer, viktskivor till gym, stora siktelement till gruvindustrin, hästskor i gummi, tätningar till kabelgenomföringar, och rullskidhjul.

HGF har uppmärksammats i Sverige för vårt arbete med Lean Production som startade redan 2007. Vi får årligen väldigt många besök från olika företag som vill lära sig av oss. Kulturen med systematiskt förbättringsarbete och faktabaserad problemlösning är utbredd. Detta tillsammans med en positiv laganda gör företaget till en dynamisk arbetsplats.

HGF fick 2024 utmärkelsen DI Gasell för den fördubbling av omsättningen som vi åstadkommit de senaste åren. Vi omsatte 280 Mkr år 2024 och har ca 90 medarbetare i vår fabrik i Halmstad. Vi grundades 1948 och är än idag ett familjeägt företag. Mer info om oss på www.hgf.se.